ईमेल पर ग्रुडेन के इस्तीफे से नतीजा जारी है

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एनएफएल वाशिंगटन फुटबॉल क्लब की जांच के हिस्से के रूप में प्राप्त सैकड़ों हजारों ईमेलों में से किसी को भी सार्वजनिक करने की योजना नहीं बना रहा है, जिनमें से कुछ लास वेगास रेडर्स के कोच जॉन ग्रुडेन के इस्तीफे का कारण बने।

एनएफएल के प्रवक्ता ब्रायन मैकार्थी ने मंगलवार को एसोसिएटेड प्रेस को बताया कि जिस सामग्री की हमने समीक्षा की है, उसके आधार पर हमने क्लब या लीग नेतृत्व को रिपोर्ट करने के लिए आवश्यक किसी भी चीज की पहचान नहीं की है। हमने इस प्रक्रिया के दौरान कोई ईमेल जारी नहीं किया है।

द वॉल स्ट्रीट जर्नल और द न्यूयॉर्क टाइम्स ने बताया कि, 2011-18 से, जब वह कोचिंग नौकरियों के बीच ईएसपीएन विश्लेषक थे, ग्रुडेन ने एनएफएल के आसपास यूनियन प्रमुख डेमॉरिस स्मिथ, कमिश्नर रोजर गुडेल और अन्य पर निर्देशित नस्लवादी, गलत और समलैंगिकतापूर्ण भाषा का इस्तेमाल किया। वाशिंगटन के पूर्व कार्यकारी ब्रूस एलन के साथ लिखित आदान-प्रदान में।

पूर्व कर्मचारियों द्वारा यौन उत्पीड़न और अन्य कार्यस्थल कदाचार के आरोपों के बाद वाशिंगटन फुटबॉल टीम की जांच के हिस्से के रूप में ईमेल एकत्र किए गए थे। क्लब, जिसका मूल्य अरबों में है, पर एनएफएल द्वारा $ 10 मिलियन का जुर्माना लगाया गया था और मालिक डैन स्नाइडर महीनों की अवधि के लिए दिन-प्रतिदिन के कार्यों से दूर हो गए थे, लेकिन वकील बेथ विल्किंसन की पूछताछ की कोई लिखित रिपोर्ट नहीं थी।

टीम के 40 पूर्व कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले वकीलों ने मंगलवार को एनएफएल से जांच के पूर्ण निष्कर्ष तुरंत जारी करने का आग्रह किया। उन्होंने इसे अपमानजनक बताया कि 10 महीने की जांच के बाद केवल ग्रुडेन को ही जवाबदेह ठहराया गया है।

ग्रुडेन, जिसका रेडर्स के साथ 10 साल, 100 मिलियन डॉलर का अनुबंध था, ने सोमवार की रात को ज्यादातर असफल कार्यकाल के चौथे सीज़न के दौरान 22-31 से आगे बढ़कर कोई प्लेऑफ़ प्रदर्शन नहीं किया।

नतीजा मंगलवार को जारी रहा, जब टैम्पा बे बुकेनियर्स, जिस टीम का नेतृत्व उन्होंने लगभग दो दशक पहले सुपर बाउल खिताब के लिए किया था, उसे रेमंड जेम्स स्टेडियम में रिंग ऑफ ऑनर से हटा दिया गया था।

ताम्पा बे बुकेनियर्स ने कई वर्षों से नस्ल संबंधों, लैंगिक समानता, विविधता और समावेश के क्षेत्रों में उद्देश्यपूर्ण बदलाव की वकालत की है, बुक्स ने एक-पैराग्राफ बयान में कहा। जबकि हम मैदान पर जॉन ग्रुडेंस के योगदान को स्वीकार करते हैं, उनके कार्य एक संगठन के रूप में हमारे मूल मूल्यों के खिलाफ जाते हैं।

खेल में और उसके आसपास के अन्य लोगों ने सोचा कि क्या, यदि कोई हो, तो अन्य प्रभाव क्षितिज पर हो सकते हैं।

ज्यादातर सवाल थे।

एलन ने ग्रुडेन को क्या लिखा? मंगलवार को एसोसिएटेड प्रेस द्वारा संपर्क किए जाने पर एलन ने फोन काट दिया।

क्या अन्य ईमेल में वर्तमान या पूर्व कोच या फ्रंट-ऑफ़िस प्रकार शामिल हो सकते हैं? ग्रुडेन प्रकरण के समाप्त होने पर पीछे खड़े रहने के बाद, यदि कोई हो, तो एनएफएल क्या अनुशासनात्मक कदम उठाएगा?

और, शायद सबसे महत्वपूर्ण बात: ग्रुडेन द्वारा व्यक्त किए गए दृष्टिकोण और राय लीग के आसपास कितने व्यापक और प्रचलित हैं?

फ्रिट्ज पोलार्ड एलायंस के प्रमुख, एक वॉचडॉग समूह जो एनएफएल में चैंपियन विविधता है, ने कहा कि यह प्रकरण एक अनुस्मारक है कि भर्ती प्रक्रिया को उन लोगों तक ले जाना चाहिए जो व्यापक प्रतिनिधित्व प्रदान करते हैं।

एलायंस के कार्यकारी निदेशक रॉड ग्रेव्स ने कहा कि मुख्य कोचों के लिए कोई जगह नहीं है जो गुप्त रूप से – या बेशर्मी से – ग्रुडेंस की छोटी सोच को साझा करते हैं। नेतृत्व के पदों की पेशकश करते समय हम सभी स्तरों पर गहन उचित परिश्रम और बेंचमार्क सर्वोत्तम प्रथाओं को प्रोत्साहित करते हैं। यह जरूरी है कि सभी उम्मीदवार जिम्मेदारियों के अनुरूप मूल्यों का पालन करें।

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एपी प्रो फुटबॉल लेखक जोश डुबो और राष्ट्रीय लेखक हॉवर्ड फेंडरिच ने योगदान दिया।

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